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Aujourd’hui est publié le décret permettant le versement de la prime exceptionnelle au personnel de santé.

Si je me réjouis de l’effort consenti, bien que je plaide pour un élargissement national de la prime, l’action de reconnaissance doit se faire maintenant sur une revalorisation des métiers de santé.

Si le personnel hospitalier est en première ligne, c’est le collectif que l’on doit récompenser, le service à la personne, l’acte de « consentement au risque » pour les autres.

Tout le personnel hospitalier a répondu présent et est prêt à faire son métier. Si l’on parle de reconnaissance et de remerciement il est temps de réaliser que si l’abnégation n’a pas de prix elle mérite un juste salaire.

Retrouvez le décret : https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=1EFD54E2FCAA2195C391F150D84C7BD1.tplgfr34s_3?cidTexte=JORFTEXT000041880665&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000041880450

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