Depuis son lancement je pousse et promeus le dispositif d’emplois francs qui permet aux employeurs de bénéficier d’une aide financière pour l’embauche de toute personne sans emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) : – pour une embauche en CDI, 5000 € par an (sur trois ans) ;
– pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois, 2500 € par an (sur deux ans).
J’avais même fait des flyers spécifiques pour informer le plus grand nombre de jeunes de cette nouvelle mesure. 35 000 emplois francs ont été conclus.
Dans le contexte de la crise sanitaire et économique, le Gouvernement a décidé de prolonger et de renforcer le dispositif avec la création des « Emplois Francs + ». Lorsque le recrutement concerne un jeune de moins de 26 ans, l’aide s’élève alors à :
– 17 000 € sur 3 ans pour un recrutement en CDI (7000€ la 1ère année, puis 5000 € les deux années suivantes) ;
– 8000 € sur 2 ans pour un recrutement en CDD d’au moins 6 mois (5500 € la 1ère année, puis 2500 € l’année suivante).
Cette aide complémentaire sera versée pour les contrats signés entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021 et permettra de donner un coup de pouce à la candidature des jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville.